Unternehmen
Vermutlich sind deine täglichen Aufgaben sehr umfangreich: du sollst strategisch handeln, networken, deine Projekte weiter vorantreiben, Zukunftsvisionen entwickeln und und und.
Gar so viel Zeit, um dich um deine Mitarbeiter zu kümmern, bleibt da nicht. Am besten wäre es, wenn sie dich so weit wie möglich entlasten, weil du dich auf sie verlassen kannst und weißt: das Radl läuft auch mal ohne dich!
Um deine Mitarbeiter/innen für den Berufsalltag zu rüsten heißt es: die Hebel an den richtigen Stellen ansetzen, damit sie in die Lage kommen,
-
sich untereinander gut abzustimmen – hierarchie-, branchen-, generationen- und geschlechtsunabhängig
-
Missverständnisse zu vermeiden bzw. auszureden
-
Meinungsverschiedenheiten konstruktiv und fair zu begegnen
-
die Zügel, wenn es darauf ankommt, selber in die Hand zu nehmen
-
sich und ihre durchdachten Ideen einzubringen, um dein Business voranzutreiben
einfacherleben bietet dir folgende Weiterbildungen für deine Crew an:
