.png)
Für Ausbilder:innen
Klar begleiten. Sicher im Umgang mit Lehrlingen.
Ausbilder:innen tragen im Betrieb eine zentrale Verantwortung. Sie begleiten junge Menschen durch eine prägende Phase, vermitteln Fachliches und geben Orientierung im beruflichen Alltag. Dabei treffen unterschiedliche Persönlichkeiten, Erwartungen und Rahmenbedingungen aufeinander.
Gute Ausbildung braucht Klarheit, Orientierung und eine tragfähige Haltung im Alltag. Meine Trainings folgen einem klaren roten Faden mit bewährten Themen rund um Rolle, Kommunikation und den Umgang mit Lehrlingen. Gleichzeitig werden konkrete Situationen aus der Praxis aufgegriffen und gemeinsam eingeordnet.
Im Fokus stehen die Rolle als Ausbilder:in mit Klarheit, Haltung und Sicherheit im Auftreten, Kommunikation, die Orientierung gibt und entlastet, der Umgang mit unterschiedlichen Persönlichkeiten und Erwartungen sowie praxistaugliche Werkzeuge, die im Ausbildungsalltag wirksam sind.
AusbildungsToolbox: Klarsehen. Vorangehen.
Ein strukturiertes Trainingsformat für Ausbilder:innen mit aufeinander aufbauenden Modulen.
Ideal für Ausbilder:innen, die Lehrlinge nicht nur fachlich ausbilden, sondern im Ausbildungsalltag sicher begleiten möchten.
Die AusbildungsToolbox ist ein strukturiertes Trainingsformat für Ausbilder:innen, die Lehrlinge nicht nur fachlich ausbilden, sondern im Ausbildungsalltag sicher begleiten möchten.
Die Inhalte folgen einem klaren roten Faden und greifen konkrete Situationen aus der Praxis auf. So entsteht eine Verbindung aus Struktur und Alltagstauglichkeit.
So profitieren Ausbilder:innen – und der Betrieb gleich mit
- Sicherheit und Klarheit in der Rolle als Ausbilder:in
- Entlastung im Ausbildungsalltag durch klare Kommunikation
- Souveräner Umgang mit unterschiedlichen Lehrlingstypen
- Stabilere Zusammenarbeit und weniger Reibung im Betrieb
Der modulare Aufbau der AusbildungsToolbox sorgt dafür, dass diese Wirkung Schritt für Schritt im Ausbildungsalltag verankert wird.
Aufbau & Inhalte der AusbildungsToolbox
Modul 1: Rolle klären – Sicherheit gewinnen
Dieses Modul bildet die Basis der AusbildungsToolbox. Es unterstützt Ausbilder:innen dabei, ihre Rolle bewusst zu klären und Sicherheit im Auftreten zu gewinnen.
- Rollenverständnis und Verantwortung als Ausbilder:in
- Kommunikation im Ausbildungsalltag
- Umgang mit typischen Herausforderungen
- Sicherheit in Gesprächen mit Lehrlingen
Modul 2: Persönlichkeit erkennen. Potenziale entfalten
Aufbauend auf Modul 1 richtet sich der Blick auf unterschiedliche Persönlichkeiten und deren Wirkung im Ausbildungsalltag.
- Unterschiedliche Lehrlingstypen erkennen und verstehen
- Typgerechtes Feedback geben
- Kommunikation an Persönlichkeit und Situation anpassen
- Eigene Grenzen und Ressourcen reflektieren
Wie die Zusammenarbeit aussieht
Die AusbildungsToolbox ist erlebnisorientiert aufgebaut. Lernen entsteht durch Erleben, Reflexion und den bewussten Transfer in den beruflichen Alltag.
Kurze Impulse, Übungen und konkrete Beispiele sorgen dafür, dass Inhalte nachhaltig im Ausbildungsalltag wirksam werden.
Eckdaten & Rahmen
- Eintägiges Präsenztraining pro Modul
- Ausschließlich als In-House-Training buchbar
- Module aufeinander aufbauend
- 6-12 Teilnehmer:innen
- Termine und Ort individuell vereinbar
- Bis zu 75 % förderbar
- Investition: pauschal € 950,00 inkl. Standortanalyse für Modul 1 bzw. € 875,00 für Modul 2 exkl. MwSt. und Reisekosten bei max. Nutzung der Förderung (Normalpreis € 3.800,00 bzw. € 3.500,00)
Interesse an der AusbildungsToolbox?
Gerne kläre ich im persönlichen Gespräch, ob die AusbildungsToolbox für Ihren Betrieb passend ist.
AusbildungsCode: Entdecken. Zusammenwachsen.
Lehrlinge und Ausbilder:innen als unschlagbares Team
In einem gemeinsamen Erlebnis wird sichtbar, wie Lehrlinge und Ausbilder:innen durch Aufgaben, Reflexion und Impulse Vertrauen aufbauen – und was Zusammenarbeit im Ausbildungsalltag wirklich braucht.
Was Lehrlinge und Ausbilder:innen im AusbildungsCode erleben
- Gemeinsame Herausforderungen, die Zusammenarbeit konkret erlebbar machen
- Aufgaben, die Kommunikation, Feedback und Vertrauen fördern
- Perspektivwechsel zwischen Lehrlings- und Ausbilder:innenrolle
- Gemeinsame Reflexion mit klarem Bezug zum Ausbildungsalltag
Der Mehrwert für den Betrieb
Lehrlinge und Ausbilder:innen entwickeln ein gemeinsames Verständnis für Rollen, Erwartungen und Zusammenarbeit. Das reduziert Missverständnisse, stärkt gegenseitiges Vertrauen und wirkt nachhaltig im Ausbildungsalltag.
Aufbau & Methodik
- Eintägiges Präsenztraining
- Erlebnisorientiertes, Escape-Room-inspiriertes Setting
- Ausgewogene Mischung aus Aktion, Austausch und Reflexion
- Inhalte passgenau auf den Betrieb abgestimmt
Eckdaten & Rahmen
- Ausschließlich als Inhouse-Training buchbar
- 6–16 Teilnehmer:innen (gemischte Gruppen aus Lehrlingen & Ausbilder:innen)
- Termine und Trainingsort individuell vereinbar
- Bis zu 75 % förderbar
- Investition: pauschal ab € 1.050,00 exkl. MwSt. und Reisekosten bei max. Nutzung der Förderung (Normalpreis ab € 4.200,00)
Abstimmung & Umsetzung
In einem persönlichen Gespräch klären wir gemeinsam,
- welches betriebliche Ziel mit dem AusbildungsCode verfolgt wird,
- welche Gruppenzusammensetzung sinnvoll ist
- und wie sich das Training stimmig in den Ausbildungsalltag integrieren lässt.
Ziel ist bessere Zusammenarbeit – nicht ein einmaliges Teamerlebnis.
.jpg){kind=logo}